Liepos 23 d. popietę sėkmingai surengtas Kingoro 2022 m. pirmojo pusmečio suvestinis susirinkimas. Grupės pirmininkas, grupės generalinis direktorius, įvairių padalinių vadovai ir grupės vadovybė susirinko į konferencijų salę apžvelgti ir apibendrinti 2022 m. pirmojo pusmečio darbus, atlikti dislokavimo ir planavimo strateginius antrojo pusmečio tikslus.

Susitikime generalinis direktorius pateikė pavyzdinę I pusmečio įmonės veiklos analizę, gamyboje ir eksploatacijoje taikomas priemones ir iškilusias problemas bei pranešė apie svarbiausius antrojo pusmečio uždavinius ir kryptis, skatindamas visus apsisaugoti nuo arogancijos ir nekantrumo, Žengti kiekvieną žingsnį tvirtai ir stabiliai.
Kiekvieno skyriaus vedėjai, remdamiesi realiais darbais, išvardijo duomenis, išryškino pasiekimus, rado trūkumus, nurodė kryptį. Pasikeitė ir pasisakė apie skyriaus pusmečio tikslus ir uždavinius, įvairių užduočių atlikimą, tipines praktikas, įvardijo problemas, susijusias su darbo trūkumais. , išanalizuoti priežastis ir pasiūlyti tolimesnes darbo idėjas bei konkrečias priemones.
Galiausiai grupės pirmininkas apibendrino susirinkimą trimis aspektais: 1. Pagrindinių darbų pabaiga 2022 m. I pusmetį; 2. Pagrindiniai šiuo metu egzistuojantys sunkumai ir problemos; 3. Mąstymas ir konkrečios priemonės kitam žingsniui. Pabrėžiama, kad reikėtų orientuotis į prekės ženklo kūrimo stiprinimą, didelį dėmesį skirti kokybės gerinimui, diegti rinkodaros metodus, toliau gerinti rinkos analizę, laimėti rinką, kontroliuoti rinką. Ir pateikite penkis reikalavimus, atsižvelgdami į kito žingsnio raidą:
1. Inovatyvios idėjos konkurencingumui didinti;
2. Imkitės kelių priemonių valdymo atnaujinimui pasiekti;
3. Sutvirtinti pagrindą saugumo situacijai užtikrinti;
4. Optimizuoti vadovaujančias pareigas ir gerai atlikti komandos formavimo darbą;
5. Susikoncentruokite į gerą darbą.