Liepos 23 d. popietę sėkmingai surengtas Kingoro 2022 m. pirmojo pusmečio suvestinis susirinkimas. Grupės pirmininkas, grupės generalinis direktorius, įvairių padalinių vadovai ir grupės vadovybė susirinko į konferencijų salę, kad apžvelgtų ir apibendrintų 2022 m. pirmojo pusmečio darbus, suplanuotų strateginio strateginio plano išdėstymą ir planavimą. antrojo pusmečio tikslų.

Susitikime generalinis direktorius pateikė pavyzdinę I pusmečio įmonės veiklos analizę, gamyboje ir eksploatacijoje taikomas priemones ir iškilusias problemas, o antrajame pranešė apie pagrindines užduotis ir veiklos kryptis. pusę metų, skatindamas visus saugotis arogancijos ir nekantrumo, žengti kiekvieną žingsnį tvirtai ir stabiliai
Kiekvieno skyriaus vedėjai, remdamiesi realiais darbais, išvardijo duomenis, išryškino pasiekimus, rado trūkumus, nurodė kryptį. Pasikeitė ir pasisakė apie skyriaus pusmečio tikslus ir uždavinius, įvairių užduočių atlikimą, tipines praktikas, įvardijo problemas, susijusias su darbo trūkumais. , išanalizuoti priežastis ir pasiūlyti tolimesnes darbo idėjas bei konkrečias priemones.
Galiausiai grupės pirmininkas apibendrino susirinkimą trimis aspektais: 1. Pagrindinių darbų pabaiga 2022 m. I pusmetį; 2. Pagrindiniai šiuo metu egzistuojantys sunkumai ir problemos; 3. Mąstymas ir konkrečios priemonės kitam žingsniui. Pabrėžiama, kad reikėtų orientuotis į prekės ženklo kūrimo stiprinimą, didelį dėmesį skirti kokybės gerinimui, diegti rinkodaros metodus, toliau gerinti rinkos analizę, laimėti rinką, kontroliuoti rinką. Ir pateikite penkis reikalavimus, atsižvelgdami į kito žingsnio raidą:
1. Inovatyvios idėjos konkurencingumui didinti;
2. Imkitės kelių priemonių valdymo atnaujinimui pasiekti;
3. Sutvirtinti pagrindą saugumo situacijai užtikrinti;
4. Optimizuoti vadovaujančias pareigas ir gerai atlikti komandos formavimo darbą;
5. Susikoncentruokite į gerą darbą.